La agencia de turismo Check, New Places transforma el turismo en una herramienta de desarrollo económico sostenible, inclusión social y fortalecimiento comunitario, alineándose con los principios del ODS 8 y del turismo sostenible.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas representan un llamado global a erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar prosperidad. El ODS 8 busca “promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”. En un contexto donde las desigualdades y la precarización del trabajo persisten, el ODS 8 resalta la necesidad de impulsar políticas que fomenten el empleo digno, el emprendimiento y la sostenibilidad.
Turismo regenerativo, crecimiento local y co-creación comunitaria
Check, New Places es un claro ejemplo de cómo una agencia de turismo puede contribuir activamente al cumplimiento del ODS 8. Fundada en Colombia en 2018, esta agencia de innovación social promueve un modelo de turismo regenerativo y comunitario que genera empleo digno, fomenta el emprendimiento local y fortalece las capacidades de las comunidades más vulnerables del país.
Desde su creación, Check ha buscado que cada viaje sea una experiencia transformadora tanto para los visitantes como para los territorios que los reciben. Mediante la co-creación de proyectos turísticos y educativos con las comunidades, la empresa impulsa el crecimiento económico desde la base, permitiendo que las personas accedan a nuevas fuentes de ingreso sin perder su identidad cultural ni comprometer sus ecosistemas.
Check diseña experiencias inmersivas para empresas, universidades, viajeros y grupos, con el objetivo de explorar Colombia de forma auténtica y transformadora. Aspira a que cada viaje no sólo enriquezca al viajero, sino que empodere a las comunidades locales y fortalezca su desarrollo económico y cultural.
El modelo de trabajo de Check se basa en tres pilares fundamentales:
- Co-creación con las comunidades: Trabajan con las comunidades para identificar necesidades reales, desarrollar soluciones sostenibles y fomentar la autogestión. Gracias a este enfoque participativo, los proyectos son más pertinentes y generan un impacto positivo y duradero.
- Educación experiencial: Diseñan programas de aprendizaje práctico que abordan la necesidad de educación relevante, permitiendo que las personas adquieran habilidades aplicables y conectadas a sus contextos locales, impulsando su crecimiento y autonomía.
- Turismo sostenible: Desarrollan actividades turísticas que generan oportunidades económicas sostenibles, respetando el medio ambiente y las tradiciones culturales, contribuyendo al bienestar de las comunidades.
Este enfoque responde directamente a varias metas del ODS 8, en especial:
- 8.3: Promoción del emprendimiento, la creatividad y el trabajo decente.
- 8.5: Generación de empleo productivo e inclusivo, especialmente para mujeres y jóvenes.
- 8.9: Desarrollo de un turismo sostenible que promueve cultura y productos locales.
Todo el trabajo realizado ha llevado a Check a ser reconocida en 2024 como una de las ganadoras del «Reto de Innovación: Turismo Comunitario: Colombia», organizado por ONU Turismo en colaboración con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia y el Fondo Nacional de Turismo (FONTUR). La empresa fue destacada en la categoría de Empresas que promueven el turismo comunitario por su proyecto de transformación social.
Mariana Sánchez, fundadora de Check, explicó en una entrevista con El Espectador:
«Nuestro modelo se basa en la co-creación con las comunidades, desarrollando proyectos diseñados por y para ellas. Creamos hubs de educación e innovación en los territorios, guiados por pilares como la educación experiencial y el turismo regenerativo. Nuestro objetivo es empoderar a las comunidades para que preserven su riqueza natural, cultural y territorial, mientras adquieren las herramientas necesarias para un desarrollo sostenible. De este modo, pueden gestionar el crecimiento turístico sin perder su esencia». ELESPECTADOR.COM
La empresa:
- Construye hubs de innovación y educación en los territorios.
- Trabaja con empresas, universidades y aliados estratégicos que actúan como padrinos de los proyectos.
- Prioriza territorios vulnerables con riqueza natural y cultural, donde hay carencias en servicios básicos y alto potencial turístico.
- Apuesta por un turismo que complementa los saberes locales, evitando la pérdida de identidad y generando empleo digno.
Además, Check colabora con universidades como el CESA y la Universidad del Rosario, y busca ampliar su red de aliados para integrar más instituciones nacionales e internacionales en sus proyectos de voluntariado. También están en la búsqueda de organizaciones que compartan su visión y financiamiento enfocado en la inversión de impacto.
Un ejemplo destacado de sus proyectos es «El Jardín del Mar» en el corregimiento de Arusí, Chocó, que busca formar a futuros guardianes del océano: niños y niñas que aprenden sobre la biodiversidad marina y la migración de especies como ballenas jorobadas, tiburones ballena, mantarrayas y grandes cardúmenes de sardinas. El objetivo es que, en el futuro, estos jóvenes desarrollen una conciencia profunda sobre la importancia de la preservación del entorno marino.
Un turismo que transforma realidades
Check, New Places demuestra que el turismo, cuando se gestiona con propósito y responsabilidad, puede ser una poderosa herramienta de transformación social y económica. Su modelo regenerativo y participativo no solo genera empleo digno y crecimiento local, sino que también fortalece la identidad cultural, fomenta el aprendizaje y crea un futuro más sostenible. En tiempos donde el desarrollo debe ir de la mano con la equidad y la resiliencia, esta empresa colombiana marca un camino posible y replicable para cumplir con el ODS 8.
El caso de Check refleja que el desarrollo sostenible es posible cuando el turismo se transforma en un acto de colaboración, respeto y propósito común.
El octavo Objetivo de Desarrollo Sostenible es: «Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos».
En un contexto global donde múltiples crisis han afectado a la economía y han impulsado a millones de personas hacia el empleo informal o precario, es fundamental crear oportunidades inclusivas, mejorar las condiciones laborales, reducir las desigualdades de género, y fomentar la innovación y el emprendimiento responsable.
Metas del ODS 8:
- 8.1 Mantener el crecimiento económico per cápita de conformidad con las circunstancias nacionales y, en particular, un crecimiento del PIB de al menos el 7% anual en los países menos adelantados.
- 8.2 Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación.
- 8.3 Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen la creación de empleo decente, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, fomentando la formalización de micro y pequeñas empresas.
- 8.4 Mejorar la eficiencia del uso de recursos y desvincular el crecimiento económico de la degradación ambiental.
- 8.5 Lograr el empleo pleno y productivo y la igualdad de remuneración para mujeres, hombres y personas con discapacidad.
- 8.6 Reducir la proporción de jóvenes que no estudian, ni trabajan, ni reciben capacitación.
- 8.7 Erradicar el trabajo forzoso y el trabajo infantil en todas sus formas.
- 8.8 Proteger los derechos laborales y promover entornos de trabajo seguros para todos, incluidos los migrantes.
- 8.9 Promover un turismo sostenible que genere empleo, promueve la cultura y los productos locales.
- 8.10 Fortalecer el acceso a servicios bancarios y financieros.
- 8.a Aumentar el apoyo a la iniciativa de ayuda para el comercio en países en desarrollo.
- 8.b Desarrollar y aplicar estrategias para el empleo juvenil, incluyendo el Pacto Mundial para el Empleo de la OIT.
Autor
Equipo Turtech